Meselemiz: Marmara Denizi’ni iyileştirecek, koruyacak en etkili ve sürdürülebilir yöntemi Türkiye’ye miras bırakmak.
Marmara Denizi seçimlerimizin aynası olarak yanı başımızda duruyor. Marmara Denizi Dostu olmak için çembere katıl.
Arbor Etki Tasarımı ve Danışmanlık Kurucusu Etki Çemberleri Vakfı Kurucu Üye Müsilajsız Marmara Proje Lideri olarak görev almaktadır.
İTÜ-Bogazici Teknokent/Satış Danışmanlığı. Etki Cemberleri Vakfı ve Anbor lmpact’te İş Gelistirme ve Kurumsal İletişim.
Musilajsız Marmara ve Etki Çemberleri vakfında firmalar arası iletişim ve işbirliği faaliyetlerine destek vermek.
Sivil toplum, sosyal etki ve sürdürülebilir kalkınma konularında çalışmalar yapmaktadır.
Şu anda aktif olarak Arbor Impact bünyesinde “Fırsatı Eşitle Yeteneği Çeşitle” projesinin yöneticiliğini yapmaktadır.
Esra Altın Öztuna, 1998 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme bölümünden mezun olmuş ve aynı sene Borusan Otomotiv firmasında görev almıştır. Borusan Otomotiv’de çalışırken BMW Münih’ten gelen bir teklif üzerine 3 ay Almanya’da BMW Genel Müdürlük bünyesinde görevlendirilmiştir. 2004 ve 2006 yılları arasında Marmara Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon Bölümünde yüksek lisansını tamamlayarak “Duygusal Zekânın Liderlik Tarzı Üzerine Etkisi” konulu tezini yazmıştır.
2008 ve 2017 yılları arasında Koç Holding bünyesinde yer alan Koçtaş Tic. A.Ş şirketinde tedarik zinciri departmanında görev yapmıştır. Görev aldığı yıllar boyunca çeşitli projeleri hayata geçirerek tedarik zinciri süreçlerine katkı sağlamıştır. Görev aldığı projelerden bazıları şu şekildedir:
Malzeme Tedarik ve Sipariş Sistemi Projesi (2012)
Stok Yönetimi Projesi / Otomatik sipariş sisteminin kurulup yaygınlaştırılması (2013- 2015)
Merkez Sipariş Sisteminin Yeniden Yapılandırılması (2016- 2017)
Tedarik Zinciri KPI Takibi İçin Dashboard Hazırlanması (2016-2017)
Tedarikçi Portalının Hayata Geçirilmesi (2016- 2017)
Stok Analiz Projesi / Mağaza, ürün bazında SGS gruplaması (2016-2017)
Otomatik Sipariş Sistemi İçinde Prim Siparişlerinin Yönetimi (2017- )
Mağazalar Arası Transfer Projesi (2017-)
Tedarikçi Operasyon Gruplarına Göre Ödeme Sisteminin Geliştirilmesi (2017-)
Tedarikçi Bazında Sevkiyat ve Siparişin Tipinin Belirlenmesi (2017-)
2018 -2019 yılları arasında Koton firmasında IT Tedarik Zinciri olarak görev alarak Agile Proje Yönetim takımı ve Agile metodoloji ile proje ve talep yönetimi gerçekleştirilmiştir. 2019 -2020 yılları arasında 1K Kimya A.Ş firmasında Planlama ve Tedarik Zinciri Müdürü olarak görev yapılmış; göreve başladıktan 5 ay sonra Depo ve Lojistik Müdürü pozisyonu da görev tanımı içine eklenerek şirketin depo, lojistik, satın alma ve tedarik zinciri süreçleri yeniden revize edilmiştir.
Halen Beykent üniversitesinde Perakende Sektöründe Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Yaklaşımı ile İşletme Performansı Arasındaki ilişki konulu doktora tez çalışmalarım devam etmektedir. Esra Altın Öztuna evli ve iki kız çocuk annesidir.
ODTÜ TEKPOL’de Sosyal Inovasyon üzerine doktora çalışmalarını yürütmektedir. Çalışma alanları içerisinde sistem teorisi, kalite yönetimi, yenilik yönetimi, sürdürülebilirlik, ergonomi ve biyomimikri yer almaktadır.
Öğretim Elemanı olarak akademik tecrübesi bulunmaktadır.
2014 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra Garanti Teknoloji’de İş Analisti olarak çalışmıştır.
İki buçuk yıl sonra, kariyerine sivil toplumda devam etmeye karar veren Gonca Doğan Hayata Destek Derneği’nde 3 yıl çalışmış, Bilimler Köyü Derneği’ne bir süreliğine destek olmuş ve 2020 Temmuz itibari ile bir buçuk yıl Welthungerhlife’nin Hatay ve Gazinatep Mülteci Koruma programında Proje Yöneticisi olarak çalışmıştır.
Şimdi ise Etki Çemberleri Vakfı’na gönüllü olarak destek vermektedir.
Bilgi Üniversitesi’nde Endüstri & Örgüt psikoloji alanında yüksek lisans yapmaktadır. Arbor Impact bünyesinde temelde “Eğitimin Sigortası Öğretmenlerimiz” proje sorumlusu olarak görev almakta, gönüllülük tasarımı, Sürdürülebilirlik&Wellbeing, Liderlik, Örgüt Kültürü gibi alanlar ile de diğer projelere destek vermekte.
Etki Çemberleri Vakfı ve Müsilajsız Marmara projesinde de Gönüllülük programında görev almaktadır.
2009 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Çevre Mühendisliği Bölümü’nden birincilikle mezun olmuştur. Aynı yıl ODTÜ Çevre Mühendisliği Bölümü’nde endokrin bozucu kimyasalların atıksu arıtma ve çamur stabilizasyon sistemlerinde giderimi üzerine yüksek lisans çalışmalarına başlamış ve TÜBİTAK destekli “Çamur Stabilizasyon Proseslerinde Nonil Fenol Bileşiklerinin Akıbetinin İncelenmesi” projesinde olarak yer almıştır. 2012 yılında yüksek lisans çalışmalarını tamamladıktan sonra ODTÜ Çevre Mühendisliği Bölümü’nde doktora çalışmalarına ağırlık vermiştir.
Bu süreçte yenilenebilir enerji alanına yönelerek, atıksu ve çamurların mikrobiyal yakıt pillerinde enerji üretilmesi amacıyla kullanımında uzmanlaşmıştır. 2019 yılında doktora programından mezun olan Dr. Seçil Ömeroğlu, mikrobiyal yakıt pilleri üzerine yaptığı çalışması ile 2014 yılında Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Coca Cola işbirliği ile gerçekleşen “Every Drop Matters” yarışması ve 2015 yılında Almanya’nın birçok önde gelen su ve atıksu firmalarını bünyesinde barındıran German Water Partnership (GWP) tarafından “GWP Award Turkey 2015” ödüllerine layık görülmüştür. 2009-2018 yılları arasında ODTÜ Çevre Mühendisliği Bölümü’nde araştırma görevlisi olarak çalışan Dr. Seçil Ömeroğlu, bu süreçte birçok bilimsel projede yer almış ve 2013-2015 yılları arasında Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş.’ye (TÜPRAŞ) danışmanlık yapmıştır.
Sivil toplum ve siyaset sosyolojisi üzerine yüksek lisans yapmakta. Arbor Impact bünyesinde Müsilajsız Marmara Proje Koordinatörü olarak görev almaktadır.
Etki Çemberleri Vakfı ve Müsilajsız Marmara programlarında çalışmaktadır.
Etki Çemberleri Vakfı ve Müsilajsız Marmara programlarında çalışmaktadır.
